Tag: 马来西亚

中国知名连锁咖啡品牌瑞幸咖啡即将在马来西亚市场展开新一轮的扩张。据财经媒体《 The Edge 》报道，瑞幸咖啡计划与马来西亚一家上市公司展开深度合作，共同推进其在大马的业务发展。双方最快将于本周四（20日）签署合作意向书，并预计在未来2至3周内达成正式协议。据悉，瑞幸咖啡总部位于中国厦门，自2017年成立以来，通过快速扩张和品牌营销，已在中国市场取得了显著的成绩。目前，瑞幸咖啡的门店总数已突破1万家，成为中国门店数量最多的连锁咖啡品牌。瑞幸咖啡以其高品质的咖啡产品、创新的营销策略和便捷的购买方式，赢得了广大消费者的喜爱和认可。瑞幸咖啡的国际化步伐始于2019年，在美国交易所上市后，该公司开始积极探索海外市场。2024年3月31日，瑞幸咖啡在新加坡开设了第一批海外分店，标志着其国际化战略的正式实施。如今，瑞幸咖啡即将登陆马来西亚市场，与马来西亚的上市公司携手合作，共同开拓这一新兴市场。根据报道，瑞幸咖啡与马来西亚上市公司的合作将涵盖多个方面。双方将共同探索咖啡产业链的整合与优化，提升产品品质和服务水平。同时，双方还将加强市场营销和品牌推广方面的合作，提升瑞幸咖啡在马来西亚市场的知名度和影响力。在签署意向书后，双方计划在两到三周内完成正式协议的签订。这份正式协议将详细规定双方的权利、义务和合作细节，标志着瑞幸咖啡与马来西亚上市公司合作关系的正式确立。届时，瑞幸咖啡将正式进入马来西亚市场，为消费者带来全新的咖啡体验。瑞幸咖啡的国际化战略备受关注。随着全球咖啡市场的不断发展和消费者需求的日益多样化，瑞幸咖啡将继续加强品牌建设和产品创新，不断提升自身的竞争力。同时，瑞幸咖啡也将积极与全球各地的合作伙伴展开合作，共同推动咖啡产业的发展和繁荣。此次瑞幸咖啡与马来西亚上市公司的合作，将为瑞幸咖啡在马来西亚市场的业务拓展提供有力支持。相信在双方的共同努力下，瑞幸咖啡将在马来西亚市场取得更加辉煌的业绩。 欢迎加入老板智库商业交流群，与行业精英共同探讨市场趋势，分享商业洞察，群里还会不定时更新新闻时事汇总和各类商业干货哦！ 阅读更多相关文章：亚马逊与Just Eat Takeaway达成合作 欧洲三国Prime会员免费配送

近日，据外媒报道，全球知名的存储芯片制造商美光科技正在积极扩大其高带宽存储器（ HBM ）的产能，以满足人工智能（ AI ）领域快速增长的需求。据悉，美光科技正在美国建设先进的 HBM 测试生产线，并首次考虑在马来西亚设立生产线，以抓住 AI 热潮带来的市场机遇。据知情人士透露，美光科技正在扩建位于美国爱达荷州博伊西总部的 HBM 相关研发设施，这包括增设新的生产和验证线。此次扩建不仅体现了美光科技对 HBM 技术的重视，也显示了其对未来 AI 市场的积极布局。与此同时，美光科技还在考虑在马来西亚建立 HBM 生产能力。马来西亚作为亚洲重要的半导体生产基地之一，拥有完善的产业链和人才储备，对于美光科技来说，选择在马来西亚设厂将有助于降低生产成本，提高生产效率，并更好地满足全球市场的需求。美光科技此次扩大 HBM 产能的举措，是该公司对未来 AI ...

近日，马来西亚国家石油公司（ PETRONAS ，简称马石油）宣布在巴西开设其首家加油站，并已经开始运营，标志着这家东南亚能源巨头在全球业务扩张上迈出了重要一步。此举不仅进一步提升了PETRONAS在国际能源市场的知名度，同时也展现了马来西亚企业海外拓展的强劲势头。据悉，这家新开设的加油站位于巴西的某个主要城市，地理位置优越，交通便利，将为当地消费者提供高质量的燃油产品和便捷的服务。 PETRONAS 表示，此次进军巴西市场是公司全球战略布局的一部分，旨在通过提供优质的能源产品和服务，满足不同地区消费者的需求。PETRONAS 是马来西亚的国有企业，自1974年成立以来，已发展成为一家综合性的跨国石油天然气公司。公司在全球范围内拥有广泛的业务网络，涉及石油和天然气的勘探、开发、生产、加工、运输和销售等多个领域。近年来， PETRONAS 不断加快海外扩张步伐，通过与国际知名企业的合作，积极开拓国际市场。巴西作为南美洲的重要经济体，拥有丰富的石油和天然气资源，同时也是全球能源消费大国之一。 PETRONAS 此次进军巴西市场，正是看中了当地市场的潜力和发展机遇。通过在巴西开设加油站， PETRONAS 将能够更直接地接触当地消费者，了解市场需求，进一步提升品牌影响力和市场份额。此次开设加油站也是 PETRONAS 在巴西市场布局的重要一步。未来，公司计划进一步扩大在巴西的业务规模，包括在更多城市开设加油站、参与当地石油和天然气项目的开发等。同时， PETRONAS 还将继续加强与国际合作伙伴的合作，共同推动全球能源市场的繁荣和发展。对于马来西亚而言， PETRONAS 在巴西开设加油站不仅提升了国家石油公司的国际形象，也展示了马来西亚企业“走出去”的实力和信心。马来西亚政府对此表示全力支持，并希望更多国内企业能够积极参与到海外市场的竞争中来，为国家的经济发展注入新的活力。总的来说， PETRONAS 在巴西开设首家加油站是公司全球化战略的重要里程碑，也是马来西亚企业海外拓展的又一成功案例。未来，随着公司业务的不断扩展和深化，我们有理由相信 ...

香港交易所上市的能源服务公司知行集团（ Unity Group ）近日宣布，与雀巢马来西亚有限公司及其马来西亚授权代表 GoBiz Asia Sdn. Bhd.（以下简称“ GoBiz ”）成功签署谅解备忘录（ MOU ）。根据备忘录内容，知行集团及其全资农业科技分支 VEGGiTY 将与雀巢马来西亚紧密合作，共同建立并验证 VEGGiTY 概念验证模型（ VPM 模型），以期在马来西亚实现辣椒的稳定供应，并推动智慧农业科技的进一步发展。据悉， VPM 模型将在大马进行交付、安装、营运、优化和管理，由知行集团和 ...

2024年，大马百强卓越企业金鹰奖迎来了其辉煌的第十个年头。近日，由《南洋商报》主办的“2024金鹰奖——巡回讲座”槟城站成功举行，本次讲座以“时光烙印，实践不凡！”为主题，旨在集结业界的智慧与力量，共同探讨和展望企业发展的未来。本次讲座内容丰富，涵盖了减碳、ESG（环境、社会与治理）、短视频以及AI应用等多个领域的前沿议题，分别由WMA富道集团创始人兼总执行长、Biz Angel 天使企投会创始人拿督王宁炎和Carbon Next共同创办人、企业减碳导师林秉翰进行分享。 林秉翰：把握减碳红利期，加速企业ESG转型 Carbon Next共同创办人及企业减碳导师林秉翰在近日的金鹰奖巡回讲座上发出强烈呼吁，他指出我国政府在今年底有望通过涉及碳排放的法案，这意味着企业家们应抓住“减碳红利期”，积极投入环境、社会与监管（ESG）领域。 林秉翰详细解析了企业“减碳红利期”的三个关键阶段：2024年至2025年、2026年至2028年以及2029年至2030年。他强调，当前至明年是绝对的“减碳红利期”，企业应当迅速行动，实施减碳政策，以避免被市场淘汰。 他进一步指出，我国政府设定的2030年减碳45%的目标，与ESG紧密相关。自去年8、9月起，减碳和节能已成为国家政策的重点，预示着未来六年实现这一目标的决心和必要性。 林秉翰还提到，目前全球多国已推行“碳税”，包括新加坡从2022年开始征收，并逐年提高税额。他通过实例计算，展示了“碳税”对企业成本的影响，警示企业家们减碳的紧迫性。 此外，他分享了一个积极的信息：国家银行预测从2026年开始，绿色融资将占据近半的融资市场，由于申请者较少、利息低且无需抵押，绿色融资成为企业转型的优选途径。同时，他还提到了我国政府推出的低碳转型基金（LCTF）融资配套，为企业提供高达1000万令吉的融资支持，利息优惠2%至3%，无需抵押，鼓励企业家们把握这一绿色融资的机遇。 林秉翰的演讲不仅为企业家们提供了减碳的紧迫性和必要性，更为他们指明了实现绿色转型的路径和机遇。 方炎华：槟中总领航商界繁荣，携手企业应对AI浪潮 槟州中华总商会（槟中总）会长拿督斯里方炎华在《2024年大马百强卓越企业金鹰奖——槟城站推介礼》上强调，槟中总不仅致力于推动商界繁荣，更致力于引领企业驾驭不断演变的商业环境，尤其是面对人工智能（AI）这一塑造未来的关键力量。“我们生活在一个挑战与机遇并存的时代，AI已成为推动行业变革的先锋。”方炎华在开幕致辞中如是说道。他进一步表示，作为商会的领航者，槟中总愿与政府携手合作，帮助企业深入理解并有效应对AI带来的各种挑战与机遇。方炎华强调，槟中总不仅是企业的代言人，更是社会的积极参与者和变革引领者。在全球面临多重挑战的背景下，永续发展已成为不容忽视的重要议题。他坚信，通过共同努力，商界和社会能够携手创造一个更加繁荣和可持续的未来。此外，方炎华还指出，《南洋商报》金鹰奖已经走过十个春秋，见证了众多成功企业家的辉煌成就。他期待今年的金鹰奖能够继续表彰更多优秀企业，激励他们继续前行，为商界的发展贡献更多力量。 王宁炎：短视频+AI引领企业营销新纪元 富道集团（WMA Group）创始人兼总执行长、Biz Angel 天使企投会创始人拿督王宁炎在金鹰奖10周年槟城巡回讲座会上，深入探讨了“短视频+AI”在企业营销中的强大潜力，并强调通过这一组合，企业实现天天爆单并非遥不可及的梦想。 王宁炎指出，新冠疫情后，企业营销策略经历了重大变革，短视频时代已全面来临。他强调，流量即是金钱，而短视频正是当下流量的主要聚集地。他鼓励中小企业抓住这一流量红利期，利用短视频和AI技术找到精准的目标客户群，实现营销突破。 为了帮助企业更好地把握短视频营销的机会，王宁炎提出了四个关键要点：（一）明确短视频的目标受众；（二）了解企业短视频的三种变现路径；（三）掌握企业短视频的五大类型账号；（四）运用矩阵打法扩大影响力。 他进一步解释说，短视频不仅是给系统（如TikTok、Facebook、YouTube等）看的，更重要的是要通过系统分析精准地推送给目标客户群。同时，企业不应该只依赖网红制作短视频，而是应该深入理解短视频营销的3种交易模式，包括在线成交；线上获客线下成交；线上成交到店核销，其中以中国的抖音和美团为代表。 王宁炎还介绍了企业短视频的5大类型账号，分别为产品号、招商号、品牌号、区域号、人设专家号。同时，他也强调利用AI工具可以显著提升营销效率，实现一两个人完成百人工作的效果，并通过批量剪辑打造多个矩阵账号，扩大品牌影响力。 通过深入浅出的讲解和丰富的案例分享，王宁炎为企业家们指明了短视频+AI营销的新方向，并激发了他们探索这一新领域的热情。 林界成：共享经验，共创繁荣 槟州进出口商公会会长拿督林界成强调，此次金鹰奖讲座会为企业家和公众搭建了一个宝贵的学习平台。在这里，大家不仅能洞察最新的行业趋势、市场动态，还能领略先进的管理理念和经营策略。 更重要的是，讲座会也成为了企业间交流合作的桥梁，与会者能够互相学习、分享经验，携手探索共赢的发展模式。林界成表示，这种合作与分享的精神，将极大地推动产业的创新与进步。 他还特别指出，通过展示创新企业的成功案例，讲座会激励了更多的小企业勇于尝试新事物，不断提升自身的创新能力，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出，共同开创更加繁荣的未来。 刘鸿辉：金鹰奖助力企业洞察时代变革，培育未来人才 《南洋商报》总执行长刘鸿辉深刻洞察了近年来世界发生的巨大变化，从战争、疫情、通胀等全球性挑战，到网络营销模式、虚拟货币、人工智能（AI）等新兴技术和概念的涌现。他表示，这些变革对企业和个人都提出了全新的要求。 “今年，金鹰奖迎来了十周年庆典，我们计划通过这一平台举办一系列研讨会，聚焦人工智能应用、ESG永续发展及AI精准行销等热门话题。这些议题不仅代表了当前最热门的科技趋势，也预示着企业未来经营中必须面对的挑战。”刘鸿辉说。 他强调，金鹰奖不仅仅是一个表彰优秀的平台，更是一个分享知识、洞察时势、共谋发展的平台。通过金鹰奖，企业可以更加准确地把握市场脉搏，为下一个十年、二十年制定更为明智的战略规划。 此外，刘鸿辉还透露，《南洋商报》将在中马、北马及南马举办多场金鹰表扬大会，让过去逾千家金榜提名的金鹰得主齐聚一堂，共同展现金鹰企业的韧性和实力。同时，金鹰奖秘书处及工委会将与历届金鹰企业保持密切联系，确保每一位获奖者都能充分参与这一盛会，共同庆祝这一里程碑式的时刻。 作为2024年金鹰奖工委会主席，刘鸿辉还表示，《南洋商报》将承办中小学生人工智能应用的假期班，旨在从小培养孩子们对科技的兴趣和热情，为他们未来顺应大趋势发展打下坚实基础。他强调，这是媒体走向多元化蜕变的重要项目之一，也是为社会培养未来人才的重要举措。 想要获取更多科技趋势相关的商业资讯嘛？欢迎加入老板智库商业交流群一起交流学习，群里还会不定时更新各类商业干货哦！阅读更多相关文章：抢占先机·领跑未来 金鹰奖巡讲助力中小企业解锁AI+ESG+电子发票

日本 Seven 银行，作为零售巨头 7&I 控股（ Seven & I ）的子公司，即将在今年10月至12月期间进军马来西亚市场，开设自动提款机（ ATM ）业务。这标志着 Seven 银行在继美国、印尼和菲律宾之后，将其全球业务版图扩展至第四个海外市场。Seven 银行总部位于日本，以其广泛的 ATM 网络及全面的金融服务业务在行业内享有盛誉。其自动提款机部门通过与590多家合作机构的紧密合作，在日本全国超过2万2000台 Seven 行自动提款机上提供便捷的存款、取款和转账服务。同时，金融服务部门也为客户提供包括普通存款、定期存款、个人贷款和国际汇款等全方位的金融服务。马来西亚市场因其强劲的经济增长潜力和高现金使用率，成为 Seven 银行此次海外扩张的重要目标。据 ...

近日，马来西亚贸易与工业部部长扎夫鲁在社交媒体上宣布，中国科技巨头字节跳动计划在该国投资高达100亿林吉特（约合21亿美元），以在柔佛古来士年纳高科技工业园建立并发展一个区域人工智能中心。此外，字节跳动还计划追加15亿林吉特用于扩建其位于马来西亚柔佛州的数据中心设施。据悉，字节跳动旗下的社交媒体平台 TikTok 已经在柔佛古来士年纳高科技工业园建立了数据中心，这一举措不仅为当地带来了技术革新和就业机会，也为马来西亚的数字经济注入了新的活力。此次追加投资将进一步巩固字节跳动在东南亚地区的战略布局，同时也展现了该公司对马来西亚数字经济未来发展的信心。扎夫鲁部长表示，字节跳动的这项追加投资将有力推动马来西亚数字经济的发展，为实现到2025年数字经济占 GDP 比重增长到22.6%的目标提供重要支持。他强调，马来西亚政府将继续与各大科技公司紧密合作，为投资者提供优质的营商环境和政策支持，以推动本国数字经济的快速增长。字节跳动在马来西亚的投资计划也得到了业界的广泛关注。分析人士认为，随着全球数字化进程的加速推进，人工智能已经成为推动经济增长的重要引擎。字节跳动在马来西亚打造区域人工智能中心，将有助于提升当地在人工智能领域的研发和应用能力，进一步推动马来西亚在全球数字经济领域的竞争力。此外，字节跳动还计划将其在马来西亚的人工智能中心作为其在东南亚地区的重要枢纽，加强与周边国家的合作与交流。这将有助于促进东南亚地区在数字经济领域的协同发展，共同应对全球数字化进程中的挑战和机遇。总之，字节跳动在马来西亚的投资计划将对该国的数字经济发展产生深远影响。随着投资计划的逐步实施和推进，相信马来西亚将在数字经济领域取得更加辉煌的成就。 想要获取更多科技趋势相关的商业资讯嘛？欢迎加入老板智库商业交流群一起交流学习，群里还会不定时更新各类商业干货哦！ 阅读更多相关文章：TikTok收购Tokopedia：印尼电商市场的新格局与挑战

马来西亚，一个年轻的国家，自独立以来已走过六十余载的光辉历程，如今已发展成为区域内一个相对稳健的经济体。在这片充满活力的土地上，无数产业蓬勃发展，为国家的经济繁荣贡献了重要力量。回顾国家独立之初，战火尚未平息，百废待兴。那时的市场虽然充满挑战，但也孕育着无数机遇。很多产业尚未成型，只要稍微有点志气和胆量，人们便能在这片土地上积累财富。那时，华人家庭大多从事采矿、农业、五金和建筑等传统产业，凭借勤劳和智慧，为国家的经济发展奠定了坚实基础。时至今日，马来西亚的企业单位中，97%都是中小企业。这些企业不仅推动了国家经济的持续增长，也成为了年轻企业家们展示才华和智慧的舞台。随着商业社会的不断发展，赚取财富的机会逐渐从传统产业转向新消费、新零售等新兴领域。在这个充满机遇与挑战的时代，马来西亚的年轻企业家们展现出了非凡的勇气和才华。他们不仅具备胆识，更拥有知识、技术和品牌意识。面对日益扁平化的商业环境，他们努力打造自己的企业护城河，确保在竞争激烈的市场中立于不败之地。尤其是在过去十年，马来西亚的商业环境经历了重大变革。尽管有人质疑这十年经济停滞不前，但正是在这样的环境下，一批年轻的华人企业家却凭借自己的努力，在逆境中崛起，完成了原始积累。今天，我们荣幸地向大家介绍马来西亚最有实力的五位30+年轻企业家。他们都有一个共同点：在同样面临悲观宏观环境的十年里，他们依靠自己的努力和智慧，完成了原始积累。 1. ZUS Coffee 回顾十年前，马来西亚的咖啡市场主要由星巴克、Coffee Bean等国际品牌主导。然而，随着本土品牌的崛起，市场格局正悄然发生变化。ZUS Coffee作为其中的佼佼者，凭借其独特的线上线下融合模式，成功吸引了大量消费者。Ian Chua在创立ZUS Coffee之前，已有丰富的创业经验。他曾与朋友共同创立美容垂直电商平台Hermo，并成功将其推向市场。在实现了财务自由后，Ian Chua并未选择安逸，而是选择加入ZUS Coffee的创始团队，共同开启新的创业旅程。ZUS Coffee自2019年11月进军市场以来，便以其独特的商业模式和优质的产品赢得了消费者的青睐。该品牌采用线上下单、线下自提或外卖的零售模式，消费者可以通过手机App轻松下单并支付，然后选择送餐或预约时间自取。这种便捷的购买方式，让消费者能够随时随地享受到美味的咖啡。在疫情期间，ZUS Coffee更是凭借其外卖服务大放异彩。随着远程工作的普及，咖啡成为许多打工人的重要精神支柱。ZUS Coffee以其高效的外卖服务，迅速占领了市场的大部分份额。值得一提的是，ZUS Coffee在2023年成功吸引了菲律宾餐饮大亨刘振伟Frank Lao的投资，并获得了其35%的股权。这一投资不仅为ZUS Coffee注入了强大的资金支持，更为其拓展市场提供了更多机会。 2. Jane Chuck ...

近日，一份关于亚洲地区薪资水平的详细报告出炉，为我们揭示了东南亚各国薪资的概况和趋势。根据这份最新统计，亚洲地区的平均薪资大约为每年1万2883美元，相当于约6万1058马来西亚令吉。而在东南亚的11个国家中，新加坡以每月6332美元（约3万马来西亚令吉）的平均薪资高居榜首，显著领先于其他邻国。新加坡作为亚洲的经济中心之一，其薪资水平一直处于领先地位。这一成绩不仅反映了新加坡经济的繁荣和稳定，也证明了该国在全球经济舞台上的重要地位。新加坡的高薪资水平吸引了大量国际人才和企业前来投资和发展，进一步推动了其经济的快速增长。紧随新加坡之后的是泰国和汶莱。泰国作为东南亚地区的重要经济体之一，其薪资水平也相对较高。据报告显示，泰国初级职位的平均月薪在2万至2万5000泰铢之间，而职涯中期的专业人士则有望获得5万至10万泰铢的薪资。汶莱则因其丰富的天然资源和独特的经济模式而维持着较高的薪资水平，目前该国的平均月薪约为3230汶莱币（约1万1309马来西亚令吉）。马来西亚作为东南亚地区的另一个重要经济体，其薪资水平也颇具竞争力。根据报告，马来西亚的平均月薪为1414美元（约6610马来西亚令吉），位居东南亚第四。尽管略低于新加坡、泰国和汶莱，但马来西亚的薪资水平仍然高于菲律宾、印尼和越南等其他东南亚国家。这一成绩得益于马来西亚经济的稳定增长和政府对劳动力市场的有效管理。除了上述几个国家外，其他东南亚国家的薪资水平则相对较低。菲律宾的平均月薪为800.12美元（约3791马来西亚令吉），印尼为760美元（约3601马来西亚令吉），越南为713美元（约3378马来西亚令吉）。而东帝汶、柬埔寨、缅甸和寮国的薪资水平更为有限，月薪在100美元至760美元不等。这些国家的薪资水平受到多种因素的影响，包括经济发展水平、劳动力市场状况、产业结构等。这份报告为投资者、企业和求职者提供了重要的参考信息。对于投资者和企业来说，了解各国薪资水平有助于他们制定更合理的投资计划和招聘策略。对于求职者来说，则可以通过对比不同国家的薪资水平来做出更明智的职业选择。总的来说，东南亚地区的薪资水平呈现出多元化和差异化的特点。新加坡作为领跑者，其高薪资水平吸引了全球的目光；而其他国家则根据自己的实际情况和经济特点，形成了各具特色的薪资体系。未来，随着东南亚地区经济的持续发展和劳动力市场的不断变化，薪资水平也将继续发生变化。 想获取更多实时动态，欢迎加入 WhatsApp群组 ，群里将会不定时更新新闻时事汇总和各类干货分享，我们下期再见！阅读更多文章：蚬壳集团出售新加坡能源化工园至印尼与瑞士合资企业

交通资讯科技（ IT ）解决方案领域的领军企业 GoHub Capital 有限公司近日宣布，其创业板上市计划已正式获得马来西亚股票交易所的批准。这一里程碑事件标志着 GoHub Capital 将进一步拓宽其资本获取渠道，为公司未来的发展奠定坚实基础。作为马来西亚交通 IT 解决方案市场的领军者， GoHub Capital 凭借其在定制软件开发和软硬体系统集成方面的专业实力，赢得了业界的广泛赞誉。多年来，公司凭借卓越的技术实力、丰富的项目经验以及稳定的运营表现，在巴士和铁路交通领域树立了良好的口碑，成为了众多客户的首选合作伙伴。在业务范围拓展方面， GoHub Capital 始终走在行业前列。除了提供量身定制的 IT 解决方案外，公司还为客户提供全方位的 IT ...